Coach de vie | Coach carrière & équilibre de vie
Coach carrière et consultante en bilan de compétences
J'aide les salariées et les indépendantes à construire une carrière épanouissante tout en conservant un bon équilibre de vie.
480 minutes
Accompagnement en bilan qui comprend ** 11h en présentiel ou visio avec moi-même ** 13 h de travail personnel à la maison. C'est un parcours structuré qui vous permet de faire le point sur votre personnalité, les compétences déjà développées, vos aspirations et l'exploration de nouveaux champs des possibles sur le plan professionnel (notamment via des enquêtes métiers). En fin de parcours, vous serez aussi amenée à rédiger un plan d'action sur mesure pour votre nouveau projet pro.
60 minutes
Coaching ponctuel : nous aborderons une thématique spécifique en lien avec votre carrière et je vous aiderai à trouver les ressources pour atteindre votre objectif. Thématiques abordées: Équilibre vie pro/vie perso; Redéfinition de vos priorités; Questionnement sur votre projet professionnel, une réorientation ou une recherche de sens; Communication et relations. Lieu du cabinet: Cannes ou Antibes
240 minutes
Pack de 4 séances à prix doux. Nous aborderons une thématique spécifique en lien avec votre carrière/vie perso et je vous aiderai à trouver les ressources pour atteindre votre objectif. Thématiques abordées: Équilibre vie pro/vie perso; Redéfinition de vos priorités; Questionnement sur votre projet professionnel, une réorientation ou une recherche de sens; Communication et relations. Lieu du cabinet: Cannes ou Antibes
30 minutes
Ce premier échange de 30 minutes a pour objectif de faire le point sur votre situation et de voir si mes accompagnements en bilan de compétences et/ou coaching de carrière peuvent répondre à vos attentes.
J'ai réalisé un Master en Psychologie ainsi qu'une licence dans le même domaine au Canada, à l'Université de Montréal.
Cette formation RNCP de niveau 6 s'est étalée sur 9 mois et m'a permis d'acquérir toutes les bases essentielles à la pratique du coaching professionnel. J'y ai notamment étudié la conduite d'entretien exploratoire, l'analyse des besoins du client, la formalisation puis finalement la réalisation d'une prestation de coaching individuel.
J'ai suivi cette formation chez Garance & moi durant une période de 3 mois. Elle m'a permis d'acquérir des méthodes pour accompagner les personnes dans la construction d'un projet d'orientation professionnelle réaliste et réalisable sur le marché du travail. Avec cette certification, j'ai notamment rassemblé des outils pour développer, avec cohérence et déontologie, un accompagnement en bilan de compétences auprès de publics variés et ceci dans un monde du travail en constante mutation.
Animation de webinaires sur la mobilité durable. Recommandations RH auprès des décideurs. Rédaction du guide d’accueil de l’employé. Corédaction avec des urbanistes d’offres de service en mobilité durable. Coordination des programmes de recherche de 3 médecins chercheurs. Gestion de site web.
Brief de poste avec les business managers et les HRBP. Publications des offres d’emplois. Entretiens candidats. Présentation des candidats retenus. Participation à des salons de l’emploi.
Brief clients sur les besoins en recrutement. Rédaction de fiches de postes et publication sur les réseaux. Recherche de candidats sur LinkedIn et les CVthèques. Passations d’entretiens et rédaction de synthèses pour les candidats retenus. Présentation des candidats aux clients. Soutien à l’organisation des entretiens client/candidat. Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement (suivis post entretiens, négociation salariale).
Réalisation de prestations de coaching de carrière. Réalisation de prestation de bilans de compétences finançables par le CPF et les OPCO.
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